Техник группы по работе с потребителями (г. Бор)

06 Сентября 2025

от 43 600 до 48 100 руб.

«ТНС энерго Нижний Новгород

Город:

Бор

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "«ТНС энерго Нижний Новгород»"

Обязанности:

Контроль за выполнением плановой величины реализации электрической энергии;
Мониторинг поступления от потребителей денежных средств за отпущенную электрическую энергию по выставленным счетам в Программном комплексе;
Формирование списков потребителей, имеющих дебиторскую задолженность за потребленную электрическую энергию;
Применение мер по ограничению и прекращению отпуска электрической энергии;
Передавать потребителям расчётные документы и осуществлять контроль возврата переданных документов;
Общение с потребителями для своевременного заключения и внесения изменений в договоры, а также для предотвращения или погашения задолженности за потребленную электрическую энергию.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального;
Уверенный пользователь ПК (знание Excel);
Грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

Место работы: г. Бор, улица Луначарского, 10.
График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
Интересная работа в крупной стабильной компании.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
Ежегодная индексация заработной платы.
Коллективный договор.
В компании действует Профсоюзная организация.
Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.